La Conspiración de los Líderes Día 9
15 septiembre, 2018
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La verdad oculta detrás del Coach

La verdad oculta detrás del Coach

Para los años 70 John Grinder y Richard Bandler precursores de la PNL, renombraron, estructuraron y organizaron una metodología de trabajo personal que es más antigua que “Descomer en posición cuclillas”. Pues muchos conceptos y procedimientos para tratar la evolución personal ya eran utilizados por gente de la época de antes de Cristo. Sin restarle méritos estos hombres mencionados debo decir que tuvieron la genialidad de organizar, darle forma y además renombrar con términos llamativos todos estos conceptos y procedimientos que con mucho éxito filósofos como Sócrates, Epicuro, Epicteto y Diógenes utilizaban en sus enseñanzas diarias en épocas de la antigüedad.

De modo que: “La PNL existe desde Antes de Cristo, no con ese nombre. Sí sus procedimientos”

Todo fue ocurriendo porque Grinder y Bandler fueron contratados para analizar grabaciones y textos relacionados a los tres psicólogos más exitosos de la época Fritz Perlz, fundador de la psicología Gestáltica. Virginia Satir, desarrolladora de la terapia familiar sistémica. Milton H. Erickson gran maestro hipnoterapeuta.

Al observar todo el contenido se dieron cuenta que aun cuando pertenecían a corrientes distintas de la psicología moderna, poseían cierto parecido en sus metodologías de trabajo. Empezaron a desarrollar y estructurar todo esto que tenían en común y que le daba éxito en sus terapias.

Además empezaron a dar atención psicológica personalizada con las estrategias recién aprendidas, teniendo éxito aún sin ser psicólogos. Todo lo lograron “Modelando” a los tres psicólogos anteriores.

Sin quedarse con eso, estos dos genios idearon también una especie de carrera no formal para preparar personas en esa área. Y a medida que las personas iban finalizando cierto nivel iban obteniendo un título. Al primer nivel se le llamó Practitioner en PNL.

Los otros niveles de la PNL son el Coach en PNL (del que voy a hablar con ahínco más adelante) El Trainer PNL y el Master PNL.

Todos estos nombres fueron colocados en inglés debido a que el idioma original en que se desarrolló la PNL fue en ingles. Su traducción es la siguiente.

Practitioner = Facultado, Practicante.

Coach = Entrenador.

Trainer = Entrenador de segundo Nivel.

Master = Maestro.

 

La carrera en PNL

La carrera en PNL no requiere tantas exigencias académicas como sí lo hace la psicología por lo que en muchos casos los psicólogos no ven con “buenos ojos” a los acreditados en PNL. Quizás dirán algo así: “yo estudié 5 años para ser psicólogo y atender personas y este estudió un año y cura la fobia en 5 minutos. No puede ser”.

Pasó el tiempo y la PNL se popularizó en el mundo con suma rapidez. Y el nivel Coach en PNL se propagó dando como resultado muchos Coaches PNL por todo el mundo. De modo que el término Coach se empezó a asociar sólo con esta corriente. Pero resulta que es un error muy común porque el término coach solo traduce Entrenador. Y existen muchos entrenadores en diversas áreas. Hay entrenadores de todo, coach de fútbol, baloncesto y todos los deportes, de fitness, de comida, finanzas, un sinnúmero de coaches. De modo que cuando una persona dice que es coach debe especificar en qué es, porque he escuchado a muchos hoy en día decirse coach y pareciera que saben de carpintería nuclear, macromoléculas aeronáuticas y polvo cósmico sólo por haber estudiado para ser coach en una carrera de tres meses (Sería lo de menos el tiempo de estudio sino la efectividad). Además al autodenominarse coach es valioso comprender que se sabe algo en una materia específica y que se ignora otras.

Incluso en el mismo Crecimiento Personal existen diversidades de coaches en diferentes corrientes y estilos, que en ocasiones buscan el mismo objetivo pero que en otras no. Que a veces utilizan estrategias parecidas pero con metas diferentes.

Además hay coaches que no han estudiado de forma directa una carrera y la han desarrollado por su experiencia. Por ejemplo en el fútbol hay entrenadores (Coaches) que llegan a ese cargo sin haber estudiado con formalidad el fútbol. Por eso a Zinadine Zidane ex entrenador del Real Madrid con tres copas Champions de manera consecutiva, se le puede llamar Coach de Fútbol aún sin tener la carrera con título, porque finalmente lo que importan son los resultados. Y este es un detalle fundamental que psicólogos y Coaches de PNL, ontológicos, sistémicos, vibracionales, personales, de vida o cualquier otra persona vinculada al crecimiento interior debe tener presente. Los resultados.

¿Estoy mandando yo a la gente que no se forme o que no estudie? Jamás lo haría. Soy educador y estoy seguro que la educación es el camino, pero a la vez debo reconocer que hay genios que se forman solo con la experiencia. Además también hay psicólogos con carreras de 7 años, post grado, doctorados que no saben ejercer, lo hacen de forma pirata. Obviamente también hay gente muy estudiada y ejercen con profesionalismo. Hay de todo.

De la misma forma hay coaches formados en tres meses extraordinarios y también los hay piratas. De modo que siempre van a prevalecer los resultados.

Que hablen los clientes no los especialistas porque al fin y al cabo son ellos los que poseen la última palabra.

Pienso que John Grinder y Richard Bandler no deberían molestarse porque un coach de PNL se forme por su propia experiencia al fin y al cabo la PNL nació así de una experiencia de personas no vinculadas a la psicología. Incluso todas las carreras han nacido de esta manera. Siempre hubo alguien que con su experiencia empezó a estructurarla hasta finalizarla.

Esto no quiere decir que no honremos a los filósofos Epicteto, Epicuro, Diógenes y Sócrates por todas sus enseñanzas y procedimientos. Y también la genialidad de renombrar y estructurar todos esos conceptos de parte de John Grinder y Richard Blander, ellos también merecen ser honrados.

Hablando de Coach. Existe una corriente llamada FECLE (Formación de Emprendedores, Conferencistas y Líderes Empresariales) que tiene como filosofía de vida promover el Crecimiento, Personal, Profesional y Financiero.

Además, FECLE es un poderoso sistema empresarial que brinda oportunidades para evolucionar como empresario de la nueva economía. En pocas palabras FECLE forma un coach que piensa como empresario y un empresario que siente como un coach.

Este gran programa de formación incluye el Curso Intensivo de Oratoria para llegar al alma de la audiencia representando el crecimiento profesional. El curso Lidera tu Coaching para atreverse a renacer, representando el crecimiento personal. Y el curso Emprendimiento Liderazgo y Prosperidad, mejorando la relación con el dinero y representando el crecimiento financiero.

La Formación FECLE ha sido diseñada por los profesores Ángel Gámez y Ana Colmenares recopilando una serie de conocimientos y experiencias de modo que todos aprendan de todos. Tomando en cuenta la forma peculiar con que se aplica la metodología de trabajo dinámica y vivencial. 

Además FECLE es Almas Tocando Almas debido a que todas las personas formadas bajo esta filosofía entregan el corazón en cada acción.

Cada vez son más las personas que se atreven a vivir esta experiencia. No nos la sabemos toda en la vida la formación es un proceso permanente. El aprendizaje no es una opción. No podemos elegir si aprender o no. Siempre vamos a estar aprendiendo. Lo que sí podemos escoger es qué aprender. Tú decides.

El alma conoce el camino.

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@agamezliderazgo

Angel Gamez
Angel Gamez
El #Líder, Escritor •Conferencista •Fundador de @FundaLideres •Fundador de @Fecleanos "Entregando el #corazón en cada #acción"

1 Comment

  1. Hola Ángel, interesante tu post. En realidad en todas las disciplinas se da el debate de enfrentar o confrontar si la praxis es más valiosa que la teoría. En mi mundo, hay músicos “de guataca” que no leen una sola partitura ni papel y tienen una popularidad y swing extraordinarios. Hay otros que hemos pasado por la academia y hemos profundizado nuestro ya natural talento, al que agregamos brillo con ese background. En efecto he escuchado que hay enfermeras con 20 años de ejercicio que saben más que un médic recién graduado… ¡En fin ! Ejemplos hay montones.
    Si debo compartirte que me parece muy delicado el trabajo con el alma humana. No cualquiera puede realmente ayudar a una persona, dejando al margen si está formado sólidamente con teorías y experiencia para ello. Según lo que yo he vivido, en el área del coaching vale muchísimo más la reflexión y transformación que haya tenido ese entrenador. Teoría sin reflexión, es un conjunto vacío. Y la práctica, aislada, sin sensibilidad ni vocación de apoyar, tampoco llega a su cometido.
    Ojalá como Master Treineer de Fundalíderes logres transmitir eso a los que formes en tus programas. Yo me he apegado siempre a lo que dijo la Madre Teresa: “Quien no vive para servir, no sirve para vivir” Un abrazo de corazón a corazón…

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